En el competitivo mundo laboral actual, contar con habilidades técnicas ya no es suficiente para asegurar el éxito profesional. Las empresas están buscando cada vez más profesionales que posean habilidades blandas, también conocidas como habilidades emocionales o habilidades interpersonales. Estas habilidades son el factor diferenciador clave que puede impulsar tu carrera y abrirte nuevas oportunidades laborales.
Las Habilidades Blandas más buscadas por las empresas y cómo impactan en la contratación
¿Cuáles son las más buscadas por las empresas? Hay varias que se destacan por su relevancia en el mundo laboral actual. La capacidad de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, es esencial para establecer relaciones sólidas con clientes y compañeros de trabajo. La habilidad para trabajar en equipo y colaborar de manera efectiva también es altamente valorada, ya que las empresas buscan profesionales capaces de adaptarse y contribuir al éxito colectivo.
Otra habilidad blanda imprescindible es la capacidad de liderazgo. Ser capaz de motivar, inspirar y guiar a otros es crucial para asumir roles de liderazgo y alcanzar el éxito en el mundo empresarial. Además, la ética y la responsabilidad en el trabajo son cualidades que las empresas valoran mucho, ya que demuestran compromiso y confiabilidad.
Su impacto en la contratación es significativo. Muchas empresas no solo se centran en las habilidades técnicas y la experiencia laboral, sino que también evalúan las habilidades emocionales de los candidatos. El artículo recientemente publicado por el periódico La República, indica que siete de cada diez empleadores reportan dificultad para encontrar el talento humano que requieren, donde cada vez más éstos vuelven su mirada hacia las habilidades blandas sin dejar de lado la formación o el conocimiento técnico por supuesto, pero este tipo de habilidades cobra cada vez más protagonismo ante el ojo de los cazadores de talento que están buscando profesionales que puedan adaptarse rápidamente a nuevas situaciones, resolver problemas de manera efectiva y manejar el estrés de manera productiva. Las habilidades blandas son las que permiten a los profesionales enfrentar estos desafíos de manera exitosa.
¿Cómo desarrollar y mejorar tus habilidades para destacarte en el mundo laboral?
El desarrollo y mejora de las habilidades es un proceso continuo que requiere dedicación y práctica constante. Algunos pasos clave para ayudarte a potenciar tus habilidades blandas son los siguientes:
- Educación y capacitación: Participa en cursos o talleres que te ayuden a mejorar tus habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo. También lee libros y artículos para aumentar tu conocimiento.
- Autoconocimiento: Identifica tus fortalezas y debilidades en relación con tus habilidades. Autoreflexionar te permitirá saber en qué áreas debes trabajar más.
- Práctica en la vida real: Busca oportunidades para poner en práctica tus habilidades blandas en tu entorno laboral y personal. Asume responsabilidades adicionales que exijan el desarrollo de estas habilidades.
- Solicita feedback: Pide a tus colegas y superiores que te brinden retroalimentación constructiva sobre tus habilidades blandas. Esto te ayudará a detectar áreas de mejora y a crecer profesionalmente.
- Networking: Participa en eventos de networking para establecer contactos y practicar tus habilidades de comunicación e interacción social. Estas oportunidades te ayudarán a expandir tu red profesional y a fortalecer tus competencias en el mercado laboral.
La empresa de Software Softland habla en su blog acerca de soft skills o las habilidades blandas más demandadas por los reclutadores, y mencionan sobre estudios que revelan que:
- A largo plazo, el 75% del éxito laboral se debe a las habilidades blandas.
- El porcentaje restante, apenas el 25%, es resultado de las habilidades duras o cognitivas
Así que es muy importante que trabajes fuerte en adquirir conocimientos técnicos, pero esta formación debe ir estrechamente de la mano con el potencial que le des a tus habilidades y destrezas. The Talent Place de CINDE le da un monitoreo constante a la demanda de todas esas habilidades esenciales que te permite ampliar tu conocimiento y visualizar como éstas van ganando relevancia en el mundo laboral cambiante en que nos desenvolvemos.
En resumen, las habilidades blandas son clave para destacar como profesional y alcanzar el éxito laboral en el mundo competitivo actual. Las empresas valoran cada vez más estas habilidades emocionales, por lo que es importante desarrollarlas y mejorarlas de forma constante. Además de las habilidades técnicas, estas habilidades juegan un papel fundamental en la contratación y en el avance profesional. Por lo tanto, te animo a que enfoques tu desarrollo profesional no solo en las habilidades técnicas, sino también en las habilidades emocionales. ¡Potencia tus habilidades blandas y prepárate para sobresalir en el mundo laboral!
Autora: Licda. Alejandra Segura Lizano.