Ingeniería Industrial
Perfil Profesional
Conceptual (Saber – Conocer)
- Distinguir herramientas de ingeniería industrial de vanguardia como la simulación, tecnologías de información, automatización y comunicación encaminadas al incremento de la competitividad de las empresas.
- Distinguir los instrumentos técnicos para la investigación y capacitación, que faciliten la resolución de problemas de ingeniería en el ámbito local, regional y nacional.
- Relacionar la realidad del país, región o medio organizacional; con conocimientos y herramientas actualizadas, para la solución de problemas de gestión de operaciones y de la productividad que se dan en las empresas.
- Investigar el manejo de sistemas productivos de bienes y servicios.
- Diagramar procesos básicos (o de apoyo), intermedios y terminales tanto de manufactura como de servicios, para lograr la excelencia de la producción de bienes y servicios.
- Descubrir las oportunidades que permiten en el sector industrial costarricense, aplicar y desarrollar metodologías de planeación estratégica para el uso de nuevas tecnologías.
Procedimental (Saber – Hacer)
- Sintetizar conocimientos adquiridos, provistos por los distintos cursos a fin de aplicarlos en organizaciones proveedoras de bienes y servicios.
- Diseñar procedimientos, para el análisis y la interpretación de datos que permitan la toma de decisiones conducentes a la mejora continua de las organizaciones.
- Experimentar la utilización de métodos de trabajo, a efecto del mejoraramiento y optimización en el uso del espacio físico y los recursos humanos, materiales, financieros.
- Analizar las especificaciones técnicas y evaluar la factibilidad tecnológica de dispositivos y equipos necesarios para la aplicación de procesos destinados a la producción de bienes industrializados.
- Clasificar herramientas de programación y organización, para el movimiento y almacenaje de materiales que permitan el desarrollo de procesos productivos de bienes industrializados.
- Formular diseños de productos, determinando la factibilidad de su elaboración industrial, condiciones de las instalaciones y de funcionamiento de la planta.
- Estimar la gestión de procesos industriales, en cuanto a su planificación, organización, dirección y control necesarios que demanda la producción de bienes y servicios.
- Organizar la programación de los requerimientos financieros para la producción y mantenimientos de las operaciones de procesos productivos de bienes y servicios.
- Crear modelos para la medición y evaluación de la productividad a partir de indicadores de desempeño de los recursos materiales y humanos que poseen las organizaciones de producción de bienes y servicios.
- Diseñar modelos de gestión para la operación y control de la cadena de abastecimiento, de las organizaciones que comercializan bienes y servicios.
- Aplicar herramientas Seis – Sigma y Lean Manufacturing, a efecto de lograr procesos de mejoramiento continuo en las organizaciones.
- Diseñar sistemas de administración y control de inventarios, con el objetivo de maximizar el servicio al cliente versus las utilidades de la organización.
- Aplicar su creatividad y capacidad innovadora, considerando la alta competencia y las exigencias del entorno.
Actitudinal (Saber – Ser)
- Reconocer los ambientes laborales donde se desempeña.
- Valorar su profesión como medio para lograr su desarrollo personal y aportar ideas para mejorar el medio social en que se desenvuelve.
- Desarrollar capacidad de análisis, con respecto a las necesidades de empresa y en particular la de los usuarios internos y externos.
- Adoptar una actitud objetiva frente a las críticas expresadas por sus colaboradores, jefaturas y clientes en la organización.
- Desarrollar las capacidades y habilidades de sus colaboradores, de forma que potencia un proceso sinérgico dentro de las organizaciones.
- Asumir con responsabilidad las consecuencias de sus actos en el desempeño profesional.
- Analizar conductas de equipos de trabajo bajo su responsabilidad que riñan con la honestidad en el desempeño en la empresa.
Perfil ocupacional:
El graduado en la Carrera de Licenciatura en Ingeniería Industrial puede desempeñarse, entre otras, en las siguientes ocupaciones:- Gerente en industrias de manufactura y servicios en diferentes áreas tales como: producción, logística, operaciones, control y aseguramiento de la calidad, cadena de abastecimiento, proyectos de inversión, inteligencia de negocios, compras, inventarios e importaciones, logística y distribución, finanzas y mejora continua
- Director de mejora continua en diferentes áreas tales como: producción, cadena de abastecimiento, control y aseguramiento de calidad, mantenimiento y logística
- Jefe de departamento, proyectos y/o investigación, en industrias de manufactura y servicios en diferentes áreas tales como: inteligencia de negocios, planeamiento estratégico, desarrollo de nuevos productos, proyectos de inversión, prospección de demanda de recursos empresariales, control y aseguramiento de la calidad y mejora continua
- Profesional independiente
- Consultor independiente.
- Emprendedor.
Plan de estudios
I Cuatrimestre
-
Diseño de experimentos
-
Gestión de calidad y productividad
-
Gestión de operaciones de manufactura y servicios
-
Investigación dirigida
II Cuatrimestre
-
Tecnologías de información para control de operaciones
-
Herramientas lean-six sigma
-
Administración de la cadena de abastecimiento
-
Gestión del conocimiento
III Cuatrimestre
-
Simulación de sistemas productivos
-
Economía en operaciones de manufactura
-
Gerencia de operaciones industriales
-
Desarrollo de habilidades blandas en operaciones industriales
-
Proyecto final de graduación
I Cuatrimestre
- Diseño de experimentos
- Gestión de calidad y productividad
- Gestión de operaciones de manufactura y servicios
- Investigación dirigida
II Cuatrimestre
- Tecnologías de información para control de operaciones
- Herramientas lean-six sigma
- Administración de la cadena de abastecimiento
- Gestión del conocimiento
III Cuatrimestre
- Simulación de sistemas productivos
- Economía en operaciones de manufactura
- Gerencia de operaciones industriales
- Desarrollo de habilidades blandas en operaciones industriales
- Proyecto final de graduación
Profesores
Lic. Yeiner Alonso Sequeira Castro
Licenciado en Ciencias de la Educación de la Universidad San José. Bachiller en Ingeniería Industrial de la Universidad Castro Carazo.
Lic. Yeiner Alonso Sequeira Castro
Licenciado en Ciencias de la Educación de la Universidad San José. Bachiller en Ingeniería Industrial de la Universidad Castro Carazo.Requisitos
- Solicitar admisión a la Universidad en las fechas señaladas en el calendario universitario.
- Presentar fotocopia y original del titulo en educación media.
- Para aquellas personas que deseen cursar la Licenciatura en Ingeniería Industrial, deben de presentar original y copia del título obtenido en el grado académico de Bachillerato en Educación Superior según se detallan a continuación: Bachillerato en Ingeniería Industrial.
- Si se trata de título universitario obtenido en el extranjero, debe portar todos los requisitos de autenticación. En caso de que falte este último requisito su matrícula queda condicionada hasta por un cuatrimestre para su presentación. Si en ese lapso no llega tal reconocimiento el estudiante pierde matrícula y el monto de lo cancelado a la Universidad.
- Aportar fotocopia de la cédula de identidad o de residencia, en el caso de extranjeros fotocopia del pasaporte.
- Cancelar los aranceles de matrícula autorizados por el CONESUP para la U. EMPRESARIAL.
- Cualquier otro establecido por autoridad competente de la Universidad.
Requisitos
- Aprobación de las asignaturas y actividades académicas correspondientes del plan de estudios de la Licenciatura en Ingeniería Industrial, el cual consiste en un total de 36 créditos.
- No tener documentación o deudas pendientes con la Universidad Empresarial de Costa Rica.
- Presentar una certificación de la universidad donde cumplió con el requisito de Trabajo Comunal Universitario el cual no podrá ser inferior a 150 horas (Artículo 29 del Reglamento General CONESUP).
- Realizar la cancelación correspondiente a los derechos de graduación.
- Aprobación del trabajo final de graduación que se define en el plan de estudios correspondiente.
Características
-
Licenciatura
-
Duración: 3 cuatrimestres
-
Idioma: Español
-
Sede: Palmares
-
Modalidad: Híbrida (Presencial/Virtual)
Las personas profesionales que obtienen la Licenciatura en Ingeniería Industrial de la U. EMPRESARIAL, se distinguen por su formación integral donde obtienen los conocimientos, habilidades y competencias enfocadas en el uso de modelos y herramientas gerenciales de vanguardia, como la simulación industrial, tecnologías de información con software especializado, automatización y gestión del talento humano para la toma de decisiones.
La U. EMPRESARIAL a partir de su modelo humanista constructivista les permite a los estudiantes la aplicación y desarrollo de sus conocimientos, habilidades y competencias para desempeñarse como Ingeniero(a) Industrial en un amplio mercado laboral, con la posibilidad posteriormente, de especializarse en áreas específicas que aseguran la sostenibilidad y competitividad en su disciplina profesional.
La combinación de conocimientos actualizados y las metodologías bajo un concepto innovador y de mejora continua, facilitan los procesos de comunicación, interacción y experiencias de aprendizaje para el desarrollo de las habilidades necesarias, que le permitirán al profesional desempeñarse en espacios multidisciplinarios y las posibilidades de crecimiento en el mundo laboral corporativo.
La Ingeniería Industrial se ha ubicado en los primeros 5 lugares con mayor demanda laboral en los sectores de manufactura, ciencias de la vida y servicios en los últimos cinco años en nuestro país, donde la U. EMPRESARIAL provee un perfil profesional y ocupacional diseñado con el objetivo que nuestros egresados, puedan tener una escalabilidad bajo principios formativos y de conocimientos previos, que sumen al valor agregado y competitividad de los sectores productivos de manufactura, comercio y servicios donde se desempeñen como colaboradores o empresarios independientes.
La U. EMPRESARIAL ofrece servicios estudiantiles que complementan su formación dentro y fuera de las aulas, determinados en la relación directa con el empresariado para desarrollar habilidades profesionales en espacios reales y además se cuenta con un acompañamiento en áreas medulares como lo son la orientación vocacional y ocupacional, además de actividades extracurriculares en el ámbito deportivo, cultural y de acción social.
Estamos a tu alcance
- Email: info@uempresarial.com
- Teléfono: +506 4000-1399
- Whatsapp : +506 8979-9801
También podría interesarte
Provee al profesional las herramientas y modelos de valor agregado para la gestión estratégica de las finanzas corporativas.
Contribuye a una formación profesional que permite atraer, desarrollar, motivar y potenciar a los colaboradores en las organizaciones.
Desarrolla las habilidades y destrezas comunicativas que te permitirán enfrentarte de forma exitosa a situaciones de la vida real, que se desarrollan en los ámbito laboral, académico, profesional y social.
¿Tenés dudas o necesitás orientación?
Ponete en contacto con nosotros y te guiaremos para que tomés la mejor desición para vos y tu futuro.