Servicios estudiantiles
Bienestar estudiantil
La U. EMPRESARIAL cuenta con un Departamento de Bienestar Estudiantil que mediante el Modelo CRE-SER impulsa y desarrolla procesos y estrategias de formación, promoción y acompañamiento de la población estudiantil, en procura de la satisfacción de sus necesidades vitales y contribución a su desarrollo integral.
El desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y de crecimiento personal y profesional son programados cada cuatrimestre, donde se genera un ambiente que propicia la integración de la comunidad estudiantil, personal docente y administrativo y autoridades académicas, teniendo como objetivo primordial el desarrollo profesional y personal integral de nuestros estudiantes.
La U. EMPRESARIAL cuenta con profesionales a cargo de las Direcciones de Carrera y el Departamento de Bienestar Estudiantil, los cuales en conjunto atienen las necesidades que tiene el estudiantado en la asesoría y apoyo antes, durante y después de su vida universitaria que les permita conocer las tendencias de los mercados tanto ocupacionales como profesionales, de forma tal, que nuestros estudiantes se mantengan actualizados con la información requerida para la toma de decisiones.
Mediante el desarrollo de los Trabajos Comunales Universitarios y proyectos en los cursos, la U. EMPRESARIAL cuenta con un banco de necesidades que se tienen en las organizaciones sin fines de lucro e instituciones de bien social, lo cual permite generar acciones mediante actividades de alto impacto para apoyar de forma específica y proactiva con las comunidades en las áreas con necesidades en el ámbito social, ambiental y profesional.
Convalidaciones
El proceso de convalidación es totalmente gratuito, para lo cual la persona interesada debe de llamar a la U. EMPRESARIAL para brindarle la información requerida para el proceso y en caso de ser necesario realizar la asignación de una cita donde se le dará la asesoría para la formalización de la solicitud y posterior análisis que realiza la Dirección de Carrera correspondiente.
De acuerdo con el Reglamento General del CONESUP, un estudiante puede convalidar hasta un máximo del 60% de los créditos que tiene aprobados en la universidad de procedencia, siendo que la cantidad de cursos a convalidar dependerá del análisis técnico que realiza el profesional responsable de la U. EMPRESARIAL.
- Presentar la solicitud por escrito a la Dirección de Carrera correspondiente en el período señalado por el calendario universitario para esos efectos.
- Presentar una certificación oficial y original de las calificaciones emitida por la universidad de origen, donde conste la denominación de la carrera y los cursos, la nota obtenida, la escala para la aprobación de materias, el periodo en que se aprobó la materia y el número de créditos otorgados por cada materia. En caso de que sea extranjera, la misma debe portar todos los requisitos protocolarios exigidos para esos efectos, además de presentar los programas de estudio de la Universidad de procedencia.
- Los cursos por reconocer no deben haber sido aprobadas con una antigüedad mayor a los seis años.
- Presentar los programas de estudios oficiales, sellados y firmados, de los cursos aprobados que se someten a estudio de reconocimiento. Estos documentos pasan a ser parte constitutiva del expediente electrónico del estudiante, por lo que no se le devuelven.
Las solicitudes de convalidación de estudios se presentarán ante el Director de Carrera correspondiente, quien organizará su estudio y emitirá una resolución en un máximo de diez días hábiles después de recibido, quién lo pasará al Departamento de Registro y Biblioteca para informar al interesado, esto posterior al registro de la información en los sistemas institucionales y custodia de los documentos correspondientes.
Direcciones de carrera
Las Direcciones de Carrera son unidades académicas de la Universidad de las cuales depende la organización, el funcionamiento, la coordinación y el desarrollo de las carreras bajo su responsabilidad, así como el logro de los perfiles de salida de la carrera y demás aspectos de la formación integral y apoyo a los estudiantes y docentes.
- Garantizar el bienestar general de los estudiantes y el desarrollo de su formación académica, social y ética.
- Dirigir el personal académico, técnico y administrativo de la Carrera y dependencias a cargo.
- Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos para el adecuado desarrollo de los planes, programas, seminarios y demás actividades académicas que se gestan en el ámbito de su competencia.
- Dirigir el Consejo de Docentes de Carrera a efecto de llevar control del desarrollo de los programas y afinar procedimientos que permitan controlar y superar la calidad de los procesos didácticos que se llevan a cabo al interior de las aulas, laboratorios y empresas donde los estudiantes realizan, prácticas, pasantías u otras experiencias conducentes a la consolidación de sus aprendizajes.
- Aplicar la evaluación del desempeño de los docentes y convocarlos a entrevistas personales para analizar sus resultados.
- Evaluar las credenciales de los docentes y expresar el criterio respectivo al organismo encargado de nombramientos, para la escogencia correspondiente o la remoción de algún docente.
Las Direcciones de Carrera tienen una relación y comunicación directa con los estudiantes, de forma tal que deben de atender las diferentes necesidades que se tengan en el plano académico y administrativo. Además, es desde las Direcciones de Carrera que se dan los procesos de asesoramiento para todos los estudiantes tanto en su etapa antes del ingreso a la Universidad, como en el tiempo que permanezca cursando el Plan de Estudios.
Vínculo Empresa - Universidad
La U. EMPRESARIAL cuenta con un Departamento de Vínculo Empresarial que se encargará de mantener una relación directa con las empresas dentro y fuera de la Región de Occidente, esto con el fin de brindar espacios colaborativos que apoyen el desarrollo académico y práctico de los estudiantes dentro de las organizaciones.
El desarrollo y aplicación práctica de los conocimientos es fundamental dentro de la formación profesional, para lo cual se coordina con las empresas la colocación de nuestros estudiantes en prácticas profesionales, giras didácticas, trabajos de campo, pasantías y trabajos finales de graduación.
La relación directa con el empresariado propicia la posibilidad de visibilizar el perfil profesional y ocupacional del estudiantado acorde a las necesidades del mercado laboral, lo cual en el transcurso de su vida estudiantil genera oportunidades de colocación a partir de la misma proyección que se tiene mediante el contacto directo con las empresas.
Mediante el desarrollo de charlas, conferencias y ferias de empleo, la U. EMPRESARIAL le proporciona al estudiante la posibilidad de monitorear y conocer la evolución y comportamiento del mercado laboral, siendo que el vínculo empresarial brinda las facilidades de conocer las necesidades y proyecciones que tiene el mercado empleador.
Trabajo Comunal Universitario TCU
El Trabajo Comunal Universitario o Servicio Social es una actividad interdisciplinaria que desarrolla la U. EMPRESARIAL por medio de sus estudiantes, docentes y demás autoridades académicas, orientado al estudio y solución de los problemas nacionales, de forma gratuita, solidariamente y sin fines de lucro, para contribuir a la superación de los problemas concretos de éstas y de la sociedad costarricense en general.
Se considera como una actividad académico – humanista y constructivista, basada en los principios fundamentales de la acción social: unidad, solidaridad, responsabilidad y obligatoriedad. Por medio de éste la Universidad y la comunidad interactúan, con el propósito de poner los productos de la academia, docencia y de la investigación al servicio del desarrollo y bienestar de ésta.
- El tiempo dedicado a reuniones, coordinación, elaboración de informes, transporte y trámites ante otras autoridades o instituciones relacionadas con el proyecto, no debe exceder un límite de 30 horas.
- El tiempo para la ejecución del proyecto no puede ser menor a 120 horas.
Los interesados en realizar el Trabajo Comunal Universitario o Servicio Social plantean por escrito la solicitud ante la Dirección de Carrera, quien entregará una fórmula que debe ser completada.
Tal documento debe consignar el encabezado con nombre de la Universidad, el nombre del o los estudiantes que lo realizarán, su número de identificación personal, teléfonos y correos electrónicos, título del anteproyecto de Trabajo Comunal o Servicio Social, descripción del problema, los objetivos generales y específicos; descripción de beneficiarios; las actividades, estrategias y pertinencia de solución planteada mediante su implementación, cronograma para la realización de las actividades, el nombre de la persona que supervisará in situ y cualquier otro dato que se considere de interés.
Si el estudiante ha ganado el Trabajo Comunal Universitario o Servicio Social en la Universidad de procedencia, le podrá ser reconocido siempre y cuando presente certificación de la autoridad competente de la Universidad en la que lo realizó y se le acreditó como aprobado. En tal caso, las autoridades de la Universidad Empresarial de Costa Rica pueden solicitar al estudiante cualquier otro documento que sobre el particular muestre mayores evidencias que respalden la decisión del reconocimiento.
Investigación, Calidad Académica y Curriculum
La U. EMPRESARIAL cuenta con un Departamento de Investigación, Calidad Académica y Currículum, el cual se encargará de evaluar cada cuatrimestre tanto al personal docente como administrativo bajo instrumentos estandarizados que permitan un proceso de retroalimentación y mejora continua que se aplica en todas las carreras a nivel técnico, bachilleratos y licenciaturas.
La Dirección Administrativa de la U. EMPRESARIAL cuenta con un procedimiento de reclutamiento y selección que en conjunto con las Direcciones de Carrera y la Vicerrectoría de Docencia, Investigación Extensión aplican, esto al momento de contratar el personal docente. Se toman en cuenta elementos clave como experiencia laboral y en docencia, atestados académicos y además, se realiza un proceso de aval técnico donde se determina con rúbricas de evaluación la idoneidad de la persona docente de acuerdo con los cursos en los cuales aplica para impartir en la carrera de su disciplina profesional.
La U. EMPRESARIAL cuenta con personal profesional en el área de curriculum que ejecuta periódicamente una revisión del mercado y además en coordinación con las empresas de los sectores afines a las carreras que se imparten generan un proceso de vigilancia estratégica, lo cual permite realizar la actualización y mejora de los programas de estudio en cada una de las carreras acatando las disposiciones normativas que tiene el CONESUP en esta materia.
Las evaluaciones cuatrimestrales de los cursos y visitas de las Direcciones de Carrera a las clases que se imparten en la U. EMPRESARIAL, permiten captar las necesidades y oportunidades de mejora que plantean nuestros estudiantes, siendo ellos los usuarios más importantes del proceso educativo y la fuente generadora de iniciativas que propicien la calidad académica en las carreras que se imparten.
Biblioteca Virtual
Podés aprender a utilizar la Biblioteca Virtual a disposición de los estudiantes de La U. EMPRESARIAL en este vídeo:
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